修佛传记 第二千七百一十七章威逼利诱

所以恒仏的坏心思吧！还是说阿美族的战士是相当之难得。说不定自己出去之后还是能够利用一下的。所以恒仏的意思就是说能够让这个家伙欠自己一个人情也是不错的。也只是觉得这个太已真的是有点特殊啊！就自己这个等级了，看太已真的是什么也看不出来。要么就是说太已这家伙真的是一片空白，要么就是真的有什么特殊技能了。

正如自己所示的一样，这家伙逃出这学堂还并不是什么难题。主要的就是看这家伙到底愿意不愿意了。正如自己所想的一样，太已这家伙还是放不下这档子事。原本恒仏也不想要去继续劝说下去的，好似就是禹森对于阿美族有点想法的，就借助自己身份跟太已谈过很多次心了。后面还逼着自己继续跟这家伙交涉，总是说这家伙身上有什么优点之类的，但是事实上来说也没有真凭实据的。恒仏也是理解的，出于人道主义的话这阿美族的确是在这个世界上是稀有的物种了。也是需要多方面的帮助啦！

这后面说到真切的点上，太已之所以不愿意出去还是因为外界的接受程度了。而且最重要的一点就是说这家伙作为阿美族和白泽的混血来说吧！第一点就已经是失去了阿美族的秘技了。应该说这种混血的妖修来说是不被阿美族所接受的。所以这家伙就等于是被放逐了，就别说有什么能够指引他修炼的事情了。所以在这谈话里面也是知道说这小子之所以能够今天这个地步呢？其实很大程度就是他的天资支撑着的。

这家伙是一直在消耗自己的天赋在进行所谓的晋升。恒仏也是通过这个骨龄去分析太已后面的潜力空间，其实也是相当之有限了。按照通俗一些的话来说呢？就是短命相！这话也不是说自己就开玩笑的，你别看这家伙只是区区几百年的寿命但是这个骨龄已经已经差不多有近千年了。要知道的恒仏当时晋升化神期的时候或者是说自己飞升的时候都才是五百年左右。要知道自己的当时是什么一个环境啊！所以这家伙基本上呢？于情于理之下恒仏都不会抱有多大希望的说。

太已是因为自己出去之后也没有什么谋生的技能，所以也不愿意出去的说。反正针对太已来说，这家伙就对生活失去希望了，就想要在这里度过余生了。正所谓有钱能使鬼推磨，主要还是这利益关系拉，后面这御象的主人知道了这里面的情况之后。应该说是知道了太已的存在之后呢？显得是十分的感兴趣的说，估计是有什么地方要用上这家伙了。将太已交给御象自己也是不安心的说，但是目前来说也只能是御象出得起这个价钱能够让这家伙出山。众所周知的就是白泽不是会有规定的觉醒时间段的。虽然是混血的，但是主体还是以白泽为主的说，所以他也是拥有觉醒之力的。但是就没有人指导了，这就失去了自己保命的技能了。

反正让太已出山恒仏也算是下了不少本钱了，在太已的心里恒仏这样做完全是因为上下级的关系，这打心里就将恒仏当做是大哥了。这后面的日子别说对恒仏多么的惟命是从了。不仅仅是在钱财上满足太已还给出承诺就是说这边只要这家伙愿意重新接受世界的话，一定是会从白泽族群里面找出来这觉醒的秘籍的说。这无疑是一个很大的鼓励，这才让这家伙重燃的希望的说。

但是希望归希望吧！这还是要真真切切动起来的，这家伙要是不努力通过考核的话是不可能达成目标毕业的。太已是武力值太低了，御象是文科零分的存在。所以要让这两个家伙毕业的话也只能依靠作弊了。毕竟就是说这要是连门都出不去的话，就根本是没有办法对大鹏进行调查的。至于是说御象的话，自己已经是习惯了，这家伙一直都是漫不经心的样子。

“禹森前辈！我们为何要救这太已啊！我看了这么久了也都没有发现这家伙身上有什么特殊，是不是说我们真的就看走眼了？”

“去去……就你乌鸦嘴！我们看错了，你以为这御象的主子是傻子啊！他为何也将下重注压在太已身上。我们要抢占先机，现在不好说这家伙有什么特征是吸引我的。但是唯一能够确定就是说这家伙内心所散发出来的能量味道是跟你冥界之眼一样的存在。”

“冥界之眼？你指得是暗属性？”

“是的！你看你来上界这么久的时间了，就看过山妖猫是暗属性的还有什么是暗属性的？我的意思是说这家伙的内部可能也是极为罕见的暗属性。但是不好说是什么感觉，并不是你这种冷冰冰的暗属性，倒有点像是暗涌的说。”

这话就将恒仏给唬住了，自己对于这暗属性唯一的认知就是说跟魔界是挂上关系的。那么自己这只冥界的眼睛也是因为自己用一般有机生命换取的说，就等于是跟魔鬼在做交易的。如果暗属性是比喻成魔鬼的话，那么自己冥界之眼就是通过跟魔鬼之神做交易的说。那么按照禹森对于太已的一个总结来说，这家伙如果真的能够觉醒了，说不定就是一个魔鬼。试想一下的就是说，魔王降世的感觉吧！让禹森说得是自己也是心动死了，但是实际的情况也是要考虑进去的，如果正常的一个毕业话，这家伙被派遣到前线的任务之下基本上就没有发育的时间了，就会很危险。所以恒仏这边也是动了一下小动作的说。

这白泽群也不是恒仏能够呼风唤雨的说，但是实际上情况就是说太一这是有求于他的，这要真的必须尽力为恒仏铲除一些障碍，又不能太明显的说。所以只要恒仏提出来的要求并不是这么过分的话，基本都没有问题的。