按照时间点,苏煌感觉三猩恐怕要发布触摸屏的研发成果了,所以才想着抢先一步占据噱头,震撼一下全世界!
毕竟花了那么多钱和时间研发,如果不能首先装个好批,苏煌会觉得比吃了屎还难受!
再一个就是展示力拓的研发实力,让世人知晓他们是有能力跟科技巨企掰手腕的,并不会只做一家搞下游终端的企业!
还有一个目的就是进一步吸引还在观望中的科技人才,让他们知晓,入职力拓,不比去上游巨企差。
其实最重要的目的是敲打一下老米,让他们知晓力拓的价值很高,兴许日后还有用得到力拓的地方,千万别把事情给做绝了。
别到时候等力拓羽翼丰满的时候,也会反过来制===裁他们那些死批!
至于效果如何,就有待时间考量了。
只是苦了易均天那条硬汉了。
他那么坚韧,搞得原本嫌弃他的关雅淑最近都魂不守舍了,一提到他,眼眶就红通通的。
兴许易均天来这一发,获取女神芳心也说不定。
发布会结束后,苏煌就吩咐研发部和生产部,加快终结者lt2的进程了。
预计在三个月后,也就是暑假的时候上市。
有终结者lt1打底,做第二代的话,就相对简单多了。
总之最大的噱头就是触摸屏了,再优化一些软件硬件,到时候销售量肯定不会比一代低的。
接下来,苏煌要清理更多的米虫了。
那时候需要打下手的研发人员太多了,考核机制也不够完整。
导致混日子的米虫,不断的涌入进来。
而这些都是消耗公司底蕴的害虫,所以得必须清理掉才行。
当然,苏煌也不会做得太绝,决定给他们一个转换部门,去适合他们的地方发展做工的机会!
只是让高管大跌眼镜的是,有些人有着盲目的自信,认为是公司培养的力度不够,埋没了他们的才华,才导致他们成天无所事事的。
还认为他们不能跨越阶层,是管理们的错。
对此,苏煌让部门高管把这些平均年龄不到三十岁的家伙召集起来,统一给他们开了一个会。
让他们认清自我,认清自个与高天赋之人的差距。
要让他们认清自我,天才跟庸人的差距是不可逾越的!
会议的开始,苏煌就直接点明了要旨。
“各位,研发部门是公司最重要的基础,所以对人员的考量尤为关键,你们要知道人跟人之间是不同的,尤其是天才跟庸人更是两个世界,天才用比你差的起点,跟你做一样的事情,短时间内就能把你甩到看不见的地方去了!”
有人不忿反驳道:“苏总,那是管理层没给我机会,成天让我给工程师端茶送水,拿工具啥的,每天就像丫鬟一样侍候他们,结果还被他们挑三拣四的刁难,要是让我真正参与了,我必定能做得比专业工程师更好!”
初生牛犊不怕虎!
那些工程师之所以为难这些吊毛,摆明了就是不想让他们学到真本领,要是让他们学到了,那么工程师的价值就会下降,就有了更多的竞争力了。
只是这些明显的做法,他们看不明白!
苏煌很是无语的摇了摇头:“你们正处于打基础的实习阶段,公司愿意亏钱培养大家,你们得知足,你们要知道技术大牛曾经也跟你们一样,为了学到真本领,也是给师傅做小弟小妹的,所以才导致他们的性格难以捉摸,就连我这个老板,都得让他们三分,你们慢慢来呗,有人的地方就有江湖,根本就避免不了人情世故,你们得想办法从工程师那里学到真本领,而不是受了一点微不足道的打击,就开始摆烂,认为自己的才华被埋没了,有一说一,企业花钱请你们来做工,是让你们帮企业挣钱解决问题的,而不是花钱请你们做大爷的!”
顿了顿,苏煌选择直言道:“而且你们的天赋有点太差了,基础也没有,从零开始就要懂得谦虚,千万不要仗着年轻意气用事,有句千古名言说得好,君临天下前,必先臣服,就连有天子之姿的人中龙凤,在登顶之前,都得卧薪尝胆,更何况是你们呢?还有就是不要认为别人能做到的事情,你就能做到,你做不到,你们的天赋太差了,天才能达到的成就,就算是皮毛,你们可能花一辈子也搞不懂的,要知道咱们力拓做的是最烧脑的高科技啊!说句不好听的话,在我眼里,你们连一些初中生都不如!”
这话太真实了,让活在自己编织的美梦中之人,非常的不爽!
苏煌看到他们一个二个气呼呼的,有要发作的迹象。
根本就听不进去,他说的那些话的真正含义。
苏煌暗叹一声点明道:“大家也都知道,在我们的qq官方软件群里,有很多热爱软件,在里面打零工的初中生,我们时不时就会发布一些带薪任务,而那些小家伙每次都能把任务完成得很好,而看看你们,成天跟最顶尖的技术大牛呆在一起,时不时还能触碰别人接触不了的奇贵设备,结果实习了那么久,你们却连软件硬件具体是个啥玩意都没搞清楚!”
说到这里,苏煌语气一转,冷冷的呵斥道:“你们就连自学编程的初中生都比不过,所以你们还在那里自信个什么几把玩意!?”
不待有人反怼,他的嘴巴就跟连珠炮似的,说出来的话一句比一句恶毒!
“努力是决定下限的,是保证你们不至于饿死,决定上限的是天赋,这是属于天才的战场,跟庸人无关!”
“你又没基础,又没天赋,你还想让公司重点培养你,想做大牛,你不是在做梦吗?拿出你与众不同的牢固基础,还有创新能力给我看,如果真的是真材实料,我做主给你们开后门!”
这话一出,所有人都沉默了。
确实,他们大多数都是从学校里出来,刚毕业不久的社会萌新,哪有什么基础啊!
在学校学的都是社会几乎用不到的理论......
说白了,苏煌就是想让这些人滚蛋,因为他认定这些学历不错的米虫,是不可能听从安排去上流水线的!
苏煌放缓语气,意味深长的说道:“这世道你想往上爬,得用价值和利益来交换,有自信是好事,但是不能盲目,避免成为上头之人眼里的笑话!”
“苏总,不是我们不想好好打基础,而是那些师傅根本就不给我们机会啊!我经常给他们买饮料,时不时还请师傅吃饭,可是没用,每天做的还是一些简单的事情!”
眼见有人插嘴,苏煌立马一个恨厉的眼神瞪过去:“认知低就闭嘴,你话多只会更惹人讨厌!那是你们没找对方法啊!”
“你层次没达到,就不要去请师傅吃饭什么的,垃圾聚会这是皆大欢喜的事情,但是你请上头的人吃饭,别人觉得你是在浪费他的时间,不会对你有任何的好感,毕竟别人又不缺你这顿饭!”
说到这里,苏煌回想过往的艰难岁月,不禁感慨道:“如果你想不付出别人需要的代价,就想让上头人无条件拉你,你只有在他起步困难的时候帮他,他才记得住你的好,你等别人都起飞了,你再去讨好,锦上添花的事情那么多,别人在意你这点鸡毛蒜皮的讨好吗?也就是说,你得把具有高价值的亮点彰显出来,才是接触上面的唯一途径!”
遥想当初扑街的时候,苏煌也是人人唾弃的对象。
等力拓崛起后,他唯二没忘记的恩人,就只有柳天旭还有李皓了。
这两人目前在他的帮衬下,一个成了粤省有数的超级代工厂,另一个则成了国内排行前十的化妆品品牌!
老板这话有点牛头不对马嘴,说的好像不是打工人呐。
有个吊毛,觉得在力拓是没有机会好好发展下去了,去意已决,所以他豁出去了。
“那些技术大牛也就是运气好,才学到了技术,成天摆着一张让人恶心的臭嘴脸,要是我有他们的运气,我肯定能成为比他们还牛的工程师!”
苏煌闻言回过神来,哑然失笑道:“我搞企业好些年了,其实我发现了一个普遍现象,高天赋的人认知高,所以他能发现比他们更强之人的真正亮点和与众不同之处,去欣赏他们,而庸人总觉得天才行,他们也行,认不清自我,搞得好像别人欠他们几个亿一样,在垃圾堆里总是认为运气不行,需要别人去拉他宠她,把他们当作爹妈供起来,倾家荡产去培养他们,话说庸人脑子里全是屎尿吗?”
“知不知道什么是害臊?”
“难道你们不知道阿斗是扶不起来的?”
苏煌清了清嗓子,接过钱兜兜递过来的茶水一口饮尽后,大声说道:“你们可以怀疑我的人品,但要相信我的眼光,说你不行,你肯定就不行!”
“这世界天赋异禀的人不是很多,这就是他们跟普通人的差别,他们能做到的事情,庸人是做不到的,要是你能做到,你们何至于没有选择,会去做卖苦力卖脸皮的事情呢?”
“我其实询问过你们的师傅了,他们其实暗中在考察你们了,你们有没有注意到,他们愿意传授平生所学的实习人员,都是让他们觉得有天赋,对他们胃口的人,你们的天赋,也就是悟性没别人高,所以不是说你入了这一行,他们就有义务全心全意的指导你们了,他们不是老师,也是打工的,想学本领,得自己悟,再者说了,对于研发部的人员,我要的是创新能力啊,啃老本的人是最多的,你们只知道按部就班的做事,这样企业怎么发展,搞老套路,不就等于永远不能进步,而是在退步吗?”
“也就是说,做同样的事情,别人能远远超越你,能年薪百万以上,而你连图个温饱都很勉强,你是个庸人,也就不要跟人才去比较了,你拿个毛去比啊?”
“其实有一说一,天才的本领几乎都是靠自己领悟出来的,老话不是说,师傅领进门,修行在个人吗?天才能做的事情,你们都可以去做啊,又没人拿刀架在你脖子上,不让你去做,但是区别在于,他们能挣大钱,你们大概率一毛钱都挣不到,或者就靠薅我的羊毛,赚点基本工资混日子,懂我意思吗?””
苏煌扫了一圈,冷冰冰的点指道:“还不服气,只有庸人才会去跟人比较!这世界只有天赋异禀的人,才有机会从底层跨越阶层,其他人不行,因为上头的人只对人才关照,我不是常说,在企业里面混,首先得认清自我,接受你的平庸,去适合你的领域去混,不要去跟天才比较!”
“我们力拓的福利待遇好,非常好招人,各部门都饱和到快爆炸了,人满为患,但是能出头的就那么一小戳人,这是为什么呢?”
“因为他们各方面都比你们优秀,你拼老命也摸不到别人的脚底板,天才跟庸人的起点一样,但是你才走出半步,别人已经走出百步了!”
“我涉及了很多行业,有的行业我匿名进入,从下往上爬的履历里面,我体会得是很深刻的,上头的人把阶层是分得清清楚楚的,包括我能进的扣扣群都是按照阶层划分的,我在这里分为三级,一级就是最多的庸人,二级就是水平线上的人,三级就是天赋异禀的人才了!”
“也就是说,不是我在分阶级,而是每个人都在分!”
“这就是你们跟大佬做不了朋友的原因了,因为你们根本进不去大佬的圈子!”
“只要你们的逼格到位了,你们才能进入不一样的圈层,打开新世界的大门,不过有一说一,你们觉得可望不可及的高冷大佬,其实也跟普通人一样喜欢聊马蚤聊异性开黄--腔,只是你没资格接触而已!”
苏煌越说越激动,唾沫横飞,恨铁不成钢的说道:“又没天赋,又没基础,又不想在工作之外去努力,你们的上班时间是我花钱买下的,下班的闲余时间才是你们努力打基础的时间,真的是看到你们这些家伙,我整个人都不好了!”
“需要天赋,主打创新的研发部门不适合你们,现在我给你们两条路,一是去生产车间,从最底层做起,感受一下什么叫真正的绝望,二就是自行离开,你们放心,你们的薪水,公司会按照规定一分不少的给你们结清的!”
说到这里,苏煌就离开了,接下来的事情,就由他们的老大处理了。
其实他很希望这些人全都离职,让出位置,让那些真正有潜力玩创新的潜力股进来任职!