拯救倒闭工厂 第91章 ：让科技巨头们感到恐惧的源头！

样品出炉，而且测试结果算是优良。

所以苏煌打消了对易均天研发技术水平的质疑，是真的认可他了。

it部门研发出灭霸操作系统使用了53天，而易均天的团队只使用41天就完成了硬件的适配。

所以易均天和佟景烁之间的赌约，是装批犯赢了。

当然，研发部门只是在采购回来的硬件原有基础上进行了细分的微调优化而已，在难度上是不如操作系统的。

毕竟佟景烁团队可是从无到有开始研发的！

但是输了就是输了，再说了，这世界本来就是不公平的。

两大部门的工程师们都不介意，苏煌又怎么可能会提出质疑呢？

苏煌作为公证人，自然不能太过偏袒更辛苦的it部门。

所以他又召开了一个全体大会，让以易均天为首的研发部工程师们站在花坛上，享受了员工们的掌声。

而且佟景烁也是个输得起的人，当众向易均天鞠躬认输了。

不过他只是在口头上认输而已，在心里有一万个不服气，还顺便把装批犯家的祖宗十八代都给狠狠痛骂了一遍又一遍！

易均天为人太过高傲了，在厂里一直不得人心。

如今看到他那副得意洋洋的批嘴脸，有不少人差点忍不住脱下脚上的人字拖，朝他的面门猛猛扔过去！

别说员工们了，就连苏煌都有点遭不住他了。

再加上苏煌看到易均天毫不避讳的朝关雅淑来了一个飞吻，举止轻浮无比！

这让苏煌差点就忍不住脱下脚上的蜘蛛王，冲过去来个助跑，然后奋力跳起来抽他两鞋底板了！

没办法，花坛挺高的，虽然苏煌个子很高，但是不跳起来的话，还真扇不到易均天的那张批嘴脸！

但他终归是老板，再说了，人家易均天真就有那实力装出好批啊！

其实一个科创企业，最重要的就是研发人才了！

所以还能咋办，苏煌就等晚上多敬他几杯酒，把他放倒在饭桌上，然后趁他昏睡过去，再好好的喷他一番了。

胜败乃兵家常事，佟景烁这次输了，但他面向全体同仁，信誓旦旦的保证下次一定会找回场子，绝对不会再输了！

语气十分的社会，不过现下古，，，，，惑，，，仔正在大陆热播，很多人都被感染，养出了几分匪气的！

所以说可以理解的。

苏煌最为欣赏的就是佟景烁这种胜负欲极强的人，立马就带头鼓掌，给it部门给与了肯定，以及激励！

而他也兑现了承诺，拿出早就说好的二十万奖金颁发给了易均天。

当然，他也没冷落佟景烁，也给了他十万奖金！

虽然易均天不会做人，但他还是挺体恤下属的，当即就把刚到手的二十万奖金，分发给了跟他一起熬夜奋斗的研发部兄弟们。

毕竟人非草木孰能无情呢？

就算是一只嘴巴奇臭的科莫多巨蜥，跟人相处久了，也会日久生情的。

甚至三嫂会被对方反过来生情都是有可能的。

原本意外拿到十万奖金，准备据为己有的佟景烁，但是当他看到易均天那个死批都那么大方，把奖金分给了下属。

这让他属实是下不来台，只好硬着头皮，皮笑肉不笑的依葫芦画瓢，把还没摸热乎的十万奖金，也分发给了部门下属。

佟景烁是个出了名的铁公鸡，但是也不能怪他，因为他娶了一个物质女当老婆，虽然他工资很高，但也因此常常囊中羞涩。

所以他搞出这一发，着实让所有人都感到挺意外的。

但不管怎么说，钱他是实实在在的分发出去了。

由此，佟景烁和易均天啥都没捞到，就博得了一波掌声。

以及过两天就会被人遗忘的好形象。

因为研发部和it部门不是谁想入就能入的，其他员工就是清楚，跟他俩是扯不上什么关系的。

所以完全没必要去拍他俩的马屁！

拍他俩马屁这件事情，就只能交由苏煌去做了。

没办法，每个企业里的技术大拿都是大爷，就连老板都不敢轻易得罪，平时得好生伺候着才行。

毕竟你不要，有的是人要，而且待遇开得比你更好，比你还会拍马屁！

当然，苏煌有的是办法拿捏易均天这种人。

最直接有效的方法，就是展示出比他更牛批的科研水平，因为心高气傲的人，只服比他更强的人！

而苏煌很明显就是这种猛得一批的强人。

所以他没必要去拍任何技术大拿的马屁，要是真把他给惹火了，直接轰易均天出去，找个更好的。

现在苏煌什么不多，就是他妈的闲钱多啊！既然年薪百万打动不了你，那我就给一千万，如果还不够，一亿他都拿得出来。

只要你的能力配得上，钱不是问题！

如此豪气，想拉拢人才，还不是简简单单的事情嘛。

开完表彰大会后，苏煌立马就拿着刚出炉的两款mp4样品，去申请专利了。

这是非常重要的事情，可不能马虎了。

提交了申请专利的相关资料后，苏煌就急急叫上财务部的钱兜兜，跟他一起整理起了力拓在2002年的企业经营状况，财务状况，投资收益，以及未来发展规划等等相关报告。

因为从一月一号开始，就需要向监管机构，还有社会公众递交年报了。

随着时间流逝，很多正式工就陆续离厂返乡了。

对于那些只是请假，而不是辞职明年不会再来的返乡员工，苏煌不仅给他们结清了工资，还给他们每个人都准备了一个礼物。

那就是最近销量再度暴涨，直接翻了三倍之多的充电宝！

而且为了满足员工们的虚荣心，他还在每一只充电宝上面签了名。

让他们带回家里去，展示给亲友们装个好批，证明他们在力拓很受老板器重！

其实除了高管，以及部分生产车间的管理人员外，其他人苏煌都叫不出名字来。

所以说器重个球球，只是搞点表面功夫而已。

当然，不回家过年的员工还是留下了四分之一的。

现在已经快到年底了，所以苏煌指派给他们的生产任务，不是很重了。

留下来的男性员工，基本就是装货柜。

至于女孩子就贴标签。

因为力拓的制品，有六分之四甩给代工厂了。

目前只是在收尾而已。

实在人员不够的时候，他让行政部的文员几个电话打过去，那些劳务派遣的老板，就会立马拉一车车的挂壁仔，过来做日结了。

所以企业根本就不存在普工短缺的问题，只是看老板有没有钱，愿不愿意付出更高的人工费用去跟劳务派遣公司合作了。

很显然，苏煌不在拉垮老板的行列之中。

也就是说，只要他愿意，一天时间内，可以招来一千个临时工！

不过普工在年关期间，随时都可以返乡去跟亲人团聚，但是那些高管和生产管理人员，就要工作到厂里放假才行了。

尤其是研发部和it部门的人员，毕竟拓荒者ae86样品还需要继续优化改良一些细分领域。

苏煌已经作出了明确的规划，等大年初八开工，就开始量产mp4做库存了，不然就来不及应对4月1号就要召开的新品发布会了。

若是其他老板这么强势，这些在各自领域都处于上游水平的人才，早就表达出不满了。

但是面对苏煌，他们心里只有尊敬，愿意尽力为他冲锋陷阵，根本不会有二话说。

虽然他们有部分人在科技巨企任职过，但他们还从来没见到过如此妖孽的老板。

苏煌崛起的速度真是太快了，而且由他开创先河，大跨步递增的产品力，也越来越强大了！

这让原本以为苏煌只能玩低端的高管，在见识过就连科技巨企都还没开始规划的mp4多功能播放器后，他们就再也不会有任何看扁老板的念头产生了。

随着春运进入了高峰期，充电宝的销量简直用火爆都不能完美诠释了。

别说那些加班加点猛赶疯赶的代工厂了，就连力拓提前自产的300万库存充电宝都被清空了。

这个销售数据虽然夸张，但是联想到粤省有多少务工人员后，就没人会质疑真伪了。

总之苏煌精准的远见，再一次刷新了高管们对他的认知。

果然再度花几百万去找电视台，以及报社打广告，是值得的。

而且关于力拓创造出自研操作系统的消息散播出去后，让那些原本不看好力拓能做出中高端制品的人，都开始推翻先前的预测，期待起力拓即将推出的新品了。

而这些人当中就包括了很多知名科技公司的掌舵人。

因为他们心里非常清楚，想研发出来一个能适配兼容中高端电子产品的自研系统有多难！

而力拓竟然在短短两个月不到的时间里，就给研发出来了。

虽然肯定是个小型操作系统，但是以力拓的体量，能搞出系统软件是真的非常厉害了！

有了操作系统，剩下的就是把硬件组装成型了。

所以力拓能做出中高端制品，可以说是板上钉钉的事实了！

这让那些自认为能稳坐钓鱼台，根本不把苏煌放在眼里的科技大佬们，开始担心起自家产品的市场份额，会不会被力拓的新品给强势吞噬掉了！？由不得他们不担心，因为力拓的制品上市后，就以摧枯拉朽，不可阻挡之势，统治了整个低端电子产品市场！

而且不止是在国内有这普及势头，就连国外都没能幸免！

再加上广大消费群众对价格低廉，产品力超强的力拓制品很信赖，这真的不得不让人感到恐惧啊！

所以他们对力拓都留了个心眼，如果发现力拓推出的中高端新品，有抢占市场大量份额的趋势，他们就得正视对手，使用一些特别手段去应对，保住自个公司的产品竞争力了！