“对于这个提议,大家有什么意见,可以敞开讨论一下。”
随着沈幼宁的话音落地,大家并没有第一时间开口,在这种会议上,没有人会傻乎乎的直接开口,都是在等。
刘仁海刚想张嘴说什么,可贾守江更快,直接抢在他前面开口说话了。
“沈书记,这件事是不是不太合适?”
沈幼宁微微皱眉,显然没想到贾守江会开口反对。
在她看来,这个提议可以确保宏发不会倒下,也能确保李汉显被抓不会影响到县里的经济动荡。
这样的形势下,这个解决办法无疑是最佳的选择,县里不应该反对才是。
就连刘仁海都忍不住看向了贾守江,眼神中略带一丝不满之色。
说实话,这个提议他是百分百赞同,尽管他跟沈幼宁不对付,也尽管他跟贾守江达成了协议统一了阵线,可那只是一些理念的冲突。
只要是对县里经济发展有利的事情,他还是会支持沈幼宁的。
可没想到,贾守江竟然会在这个时候出言反对,让他一时间有些不满起来,不过他并未开口,而是准备听听对方的意思。
“贾副书记有什么建议?”沈幼宁问道。
“沈书记,宏发公司的前身乃是国营纺织厂,后来为了适应时代发展,逐渐改制成为了民营企业。”
贾守江看了一眼大家,随后继续说道:“有一点大家要注意,李汉显是李汉显,宏发公司是宏发公司,两者不能混为一谈。”
“就算李汉显违法犯罪,可宏发公司并没有从事违法行业。”
“所以即便李汉显被抓捕,那也不能影响到宏发公司。”
说到这,贾守江顿了顿,给大家一点思考的时间,然后继续说道:“大家也都知道,随着我国法治制度的不断完善,企业运作环境越发的公平有效。”
“创一代、民营二代接班人等热词频频出现,这就说明,未来我国民营企业已经逐渐进入‘接班潮’时代。”
“我国传统的文化制度强调多子多福、儿孙满堂,在制度环境高度不确定性的情况下,依赖家族传承、父死子继等形势,所建立起来的生产性组织有助于降低各种政治风险、经营风险。”
贾守江笑呵呵道:“在零四年,我国宪法修正案明确规定了公民合法的私有财产不受侵犯、国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。”
“其实大家也可以想想,民企二代的综合经营能力很有可能比其父辈更强,无论是从产权制度还是社会支持等角度来看,我国民企二代已经具备成功接棒的基础,并且他们相对于其父辈及同时代的其他管理者还处于更优的位势。”
“如今,在权益归属的问题已经很明确的前提下,这就为民企二代成功接棒奠定了很好的制度基础。”
在场之人谁也不傻,全都听明白了贾守江的意思。
别看贾守江巴拉巴拉说了一大堆,可总结起来就是一句话,宏发公司是李汉显的,如今他违法入狱,那么宏发公司应该由他的子女继承。
“贾副书记的意思我听明白了。”
沈幼宁点点头,柔眸扫过其他人问道:“各位同志还有谁要补充的吗?”
众人纷纷摇头,就连刘仁海也表示沉默起来,因为他也觉得贾守江说的有道理。
如果真要把宏发公司交给惠农,就等于是政府强行插手,把人家的产业给卖了,那不符合组织规定。
“既然大家没有补充的,那我来给大家解释一下。”
沈幼宁道:“宏运化工厂对马集镇造成的生态破坏非常严重,按照环评机构与环保厅等给出的一致结论,那就是要想修复,至少需要八十年时间。”
“李汉显违法犯罪,虽然还没有经过法院审判,但即便法院审判了,也不能说以刑化债。”
“该怎么判就怎么判,但是对马集镇生态环境所造成的破坏,他们还是需要负责的。”
“换言之,政府接下来对马集镇的生态环境进行修复,这笔资金宏发要提供,政府不可能因为他判刑了,就替他买单,这说不通。”
“总不能说你外面欠了债,就因为判刑入狱了,难道债务就可以不还了吗?不可能吧!”
沈幼宁道:“生态修复这笔资金,李汉显的子女能够拿得出来吗?如果可以,那我没意见,可如果拿不出来,那接下来怎么办,那宏发就要进行抵债,那样一来,势必进入破产清算程序。”
“可宏发破产清算了,那近百名下岗职工怎么办,县里的经济怎么办?”
听到这里,大家总算听明白了沈书记的意思,无非就是让惠农来接手这个烂摊子。
贾守江看了一眼常务副县长田震,给了他一个眼神,田震立刻心领神会。
于是,田震反问道:“沈书记,宏发拿不出这笔生态修复资金,那惠农公司就可以拿得出来吗?”
“惠农公司是拿不出来,但是它完全可以用未来企业利润、税收进行抵充。”
沈幼宁提醒道:“环顾整个县里,最符合条件的,只有惠农公司,毕竟,修复的是马集镇的生态环境,而惠农公司,正好地处马集镇范围,所以由惠农来接手,一来可以稳定经济与安置下岗职工,二来也能扩大助农脱贫规模提升百姓利益,三来企业做得越大,那么利润与税收也就越多,所提供的生态修复资金也就越多。”
话说到这,贾守江也没法反驳了,因为沈幼宁说的这些,无论对修复生态环境还是对稳定全县经济都有利。
他若是继续反驳下去,除非能够拿出有理有据才行,否则那就属于杠精式‘耍无赖’。
于是,他不反驳,刘仁海自然赞成,所以这个议题也就顺利通过了。
当然了,惠农公司接手宏发并不是说白要,既然是破产清算进行抵债,那么惠农公司肯定是要花钱买过来。
接下来第二个议题就简单多了,无非就是县里的一些决策部署与下一步的发展规划,都是一些老生常谈的问题,非常顺利的通过了。
直到第三个议题,也就是人事调整的议题,才是大家最关心的地方,任何时候,只要是人事调整,那都是极为敏感的。
一时间,会议室内的气氛开始有些凝固起来,大家都竖直了耳朵,打起了精神。
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